合同企業説明会に行き転職へ一歩踏み出した｜フリーターをやめたい人の転職体験談

フリーターを辞めたかったマシューさん（25歳・男性・東京都）が転職した体験談です。

仕事内容	カフェのホールアルバイトから遊園地のフード部門（社員）に転職
年収	230万円から350万円にアップ

レストランの社員を辞めてカフェチェーン店でアルバイト

フリーター時は某有名飲料メーカー参加のカフェチェーン店で働いていました。

その前はレストランのホールスタッフとして社員をしていたのですが、スケジュールに全く自由が利かず冠婚葬祭ですら休めないと行った状況でした。
個人経営のお店だったので労働基準法にも怪しくブラック企業状態だったため、自分のキャリアにもならないと思い退社して、一度自由が利くフリーターになりました。

会社規模は大きく駅前にあったので通勤は楽でした。

仕事のボリュームとしてはピーク時はかなり忙しく、しかし人件費は削られていくいので負担が大きくなかなかアルバイトは居着かない状態でした。
そのため幸か不幸か常に人手不足の状態だったために働きたくシフトに入れる人は長時間勤務できたので稼ぐことはできました。

そのため、当時はぜいたくをしなければ一人暮らしをする分にはさほど苦労はなかったです。
そこで2年間ほど働きました。

大学生に感化されて合同企業説明会に参加！

当時は仕事は忙しかったですが収入にも納得はいっていたので大きな不満はなかったのですが、漠然と未来への不安はありました。
大学生のアルバイトの子が就活で合同企業説明会に参加しているのをみて、感化されたと言いますか、転職者用の合同企業説明会に参加してみました。

初めは何となく会場に足を運ぶような気持ちだったのですが、会場の雰囲気や企業の方とお話をしていく中で、きちんと企業を選べば社員で働くにしてもきちんと自分の時間を作ることができるんだと思い、働きながらもそう言った時間が持てそうな企業に就職しようと思いました。

新卒で就活していた時は不景気の時代の流れで決まればどこでもいいみたいな風潮がありましたがそれではいけないときちんとした目で企業を見ようと思いました。

企業情報をきちんと読み、掲示板の意見も参考に選んだ

リクナビネクストに登録しました。
自分で探すこともできますし、スカウト機能といって自分の履歴書を企業の方が見てオファーをしてくださるということもありました。

飲食関連の社員募集はどこも人手不足らしく仕事自体はものすごい量があり、企業側からのオファーもたくさんありましたが、いい加減に決めるともとのもくあみなので企業の情報はきちんと読んでから応募するようにしました。

それと同時に転職者用の掲示板を読んで実際に働かれた方の意見も参考にしました。

固定給料に対しては特に条件を付けなかったのですが、残業代がきちんと働いた分が出るのかどうかはチェックしました。
みなしになっていたり、給料に含むとなっていたらどれだけ働いても同じ。というようにならないようにはしました。

転職活動はワクワク感が大きく前向きに活動した

転職活動に対し正直なところ大変だったことはほとんどなく、辛いとは感じませんでした。
かえって新しいところで新しい経験ができるというワクワク感の方が大きかったです。

新卒で入った企業が辛かったので、きちんと応募企業の情報を読んでいたら前職より悪くなることはないだろうと思ったので凄く前向きに活動していました。
志望していた飲食関連の仕事も数多く求人があり探しても希望するところが見つからないということもなく、自分がふるいにかけられるというよりこちらが企業を選んでいるという気分でした。